海德世集团2024年“我爱我家·话龙年”主题交流会圆满举行
发布时间：
2024-02-06 16:15
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2024年2月2日下午，海德世集团“我爱我家·话龙年”主题交流会在本部四楼员工培训中心隆重举行。张屏总经理等海德世集团领导、各中心/部门负责人、先进员工、职能和生产一线员工代表共计160余人参加了本次主题交流会。
图|“我爱我家·话龙年”主题交流会现场
交流会在开场视频《“家”的这一年》中拉开序幕。回首过去一年，海德世集团在以张屏总经理为首的集团领导班子带领下，全体员工逆势奋进，结出一颗颗来之不易的胜利果实。
此次活动都有哪些精彩环节呢？
让我们跟随镜头一起来看看吧~
图|辩论赛现场
结合2024年集团年度方针和四大战略攻坚任务，本次辩论赛拟订的两个辩题分别为“‘利润优先’还是‘销售收入优先’”和“‘市场优先’还是‘产品优先’”。工场生技代表队和营运中心代表队、质控中心代表队和工程研究院代表队带来了两场针锋相对、精彩纷呈的辩论比赛。
图|张屏总经理为辩论赛一等奖队伍颁奖
经过激励角逐，集团总监级以上领导和员工代表组成的评委团投票选出了比赛的一等奖、二等奖和最佳正反方辩手。
一等奖 | 营运中心代表队 质控中心代表队 |
二等奖 | 工程研究院代表队 工场生技代表队 |
最佳正方辩手 | 冉彬 |
最佳反方辩手 | 熊艳 |
张屏总经理在辩论赛点评时指出，以辩论赛形式引开思路来为企业发展献计献策的思维活动十分精彩，要运用五看三定的方法分析市场、行业、客户、自身和竞争对手，深入思考和洞察市场，寄语全体员工要结合自身的工作，运用此思维模式，不断为公司发展贡献力量。
图|互动游戏“眼疾手快”活动现场
随后，“龙腾虎跃”、“眼疾手快”两个互动游戏将活动推向高潮，现场爆发出欢呼声，营造出“和谐大家庭”的喜庆氛围。
图|EHS目标责任书签订仪式
安全是企业发展和员工幸福的基石，各级领导是安全管理的第一责任人。在本次“我爱我家”活动上，《EHS目标责任书》签订环节分两轮举行。首先由集团公司总经理张屏与人事副总赖茂霞签订，再由人事副总赖茂霞与各分管领导签订，做到安全管理分级负责、层层分解、逐级落实。
图|集团领导与员工代表书写年度关键字
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在“年味”环节，海德世给参会人员送上了“金龙纳福”玩偶，集团领导与员工代表书写年度关键字，共同祝福公司发展“龙腾虎跃”，员工成长“龙马精神”。这不仅展示了大家在紧张的工作之余还投入书法练习的业余爱好，更是展现了各级领导和员工对公司发展的美好期待与祝愿，充分体现出海德世大家庭的温暖。
图|海德世员工分享成长历程
其后，员工朋友们诉说了自己在海德世的成长历程和对公司未来发展的美好憧憬。即将迎来入职18周年的魏江部长，分享了他的年度关键字—“家”，在海德世大家庭里充分感受到了家人般的温暖，体会到了工作的意义，新的一年要带领团队向上思考、向下落地，为海德世大家庭添砖加瓦。
图|主持人分享感言
入职1年半和半年的两位年轻主持人王弋疆和何焱龄分别分享了从大学校园进入海德世的心路历程，并表达了对公司持续培养青年人才的感激，展示了海德世新生代员工茁壮成长的精神面貌和对公司发展的坚定信心。
图|张屏总经理展示年度关键字
最后，张屏总经理展示了年度关键字—“敢”，并发表了热情洋溢的新春祝福：希望员工能力得到大幅提升，搭建起满足公司发展的人才梯队。张总深刻阐释了敢想、敢干、敢为的真谛，寄语全体员工要用五看三定的方法，锚定新市场、新商品、成本、利润等挑战，敢于自我认知、敢于自我学习、敢于自我成长，为海德世集团大家庭的发展贡献自己的一份力量。
图|“我爱我家·话龙年”主题交流会合影
欢乐的时光总是短暂的，伴随着欢快的音乐，全体与会人员寄托着“金龙纳福”的美好祝愿，憧憬着甲辰龙年的美好期待，留下了一张珍贵的“全家福”，共同祝愿海德世集团基业长青，龙行龘龘，前程朤朤！祝福海德世家人身体健康，新春愉快，龙年大吉！
END
