匠心筑梦 技赢未来 | 天津海德世首届员工劳动技能大赛圆满落幕
12月3日，天津海德世隆重举办了以“匠心筑梦、技赢未来”为主题的首届员工劳动技能大赛，本次大赛深入践行海德世集团“思维破茧、组织焕新、价值重塑、升纬再造”年度方针，将“三高四创新”人才发展理念深度融入企业实践，系统提升员工技能素养、弘扬工匠精神、促进团队协作，旨在营造“比、学、赶、帮、超”的积极氛围，让工匠精神可见、可感、可学，为企业高质量发展注入坚实的质量内核。
大赛在激昂的《海德世之歌》中正式拉开帷幕。开幕式伊始，主持人介绍了莅临本次活动的特邀领导——海德世集团赖茂霞副总经理，并分别介绍了六支参赛联队：
•制造部组成的“‘智’造精英”、“造型独特”、“‘步’步为赢”三支队伍
多元化的组队形式，充分体现了跨部门协作与融合的学习理念。
紧接着，赖茂霞副总经理为大赛致开幕辞。她指出：“质量是生命线，效率是竞争力。”并强调，本次大赛的赛制设计深度融合了质量、效率与精益生产理念，不仅是一场技能比拼，更是对“持续改进、追求卓越”企业文化的生动实践与有力推广。她鼓励全体参赛者以赛促学、以赛促练，在竞技中践行精益理念，赛出水平、赛出风采，全面展现海德世人的高技能与团队战斗力。
致辞结束后，在全体人员的热烈期待中，赖茂霞副总经理宣布大赛正式开幕。
本次大赛分为团体赛与个人赛两大板块，均紧密围绕生产实际、质量管理和技能提升展开，巧妙将严谨的生产流程转化为趣味竞技，实现了“寓教于乐”的深度融合。
各队协作完成一辆可承重、可移动的物流配送车。这不仅考验团队的协同设计与装配能力，更是一次对生产管理流程的模拟实践——从识图、备料到组装、校验，每一步都需精准配合，体现了“一次做对”的管理理念。
赛事设计尤为注重质量管控与不良品处理流程的实操训练，选手需要在规定时间内对照标准样件找出不良位置，并正确填写不良品通知单，模拟了现场质量问题的快速反馈流程。随后，选手需组装部件，以“用时最短且操作规范”为晋级标准。整个流程逼真还原了生产线上“发现-记录-处理-组装”的完整质量闭环，使参赛者在紧张竞逐中深刻体会质量管理的重要性。
经过激烈角逐，大赛最终评选出团体赛与个人赛一、二、三等奖，并颁发了优秀组织联队奖。
颁奖环节结束后，全体参赛员工与领导共同合影留念。画面定格了笑容与荣誉，也凝聚起传承工匠精神的共同信念。
本次技能大赛不仅是一场技艺比拼，更是一堂生动实践课。通过趣味化、场景化的竞技设计，将“不良品处理”、“作业标准化”、“协同生产”等专业理念深植人心，真正做到“以赛促学、以学促干”。天津海德世以赛事为载体，让“匠心”文化落地生根，为企业持续发展锻造出一支重质量、精技能、善协作的高素质人才队伍，坚实迈向“技赢未来”的新征程。
